Στο Πνευματικό Κέντρο του Δήμου Ιωαννιτών πραγματοποιήθηκε πριν από λίγο η τελετή ορκωμοσίας του νέου Δημοτικού Συμβουλίου Ιωαννίνων. Αναλυτικά η ομιλία του νέου δημάρχου Θωμά Μπέγκα έχει ως εξής:
Σας ευχαριστώ όλους για την παρουσία σας στη σημερινή τελετή που σηματοδοτεί το ξεκίνημα μιας νέας πορείας στο Δήμο Ιωαννιτών. Δεσμεύομαι ότι θα εργαστούμε με όλες μας τις δυνάμεις να είναι δημιουργική για τον τόπο και τους ανθρώπους του.
Η σημερινή εκδήλωση έχει, κατά κάποιον τρόπο, πανηγυρικό χαρακτήρα και δεν είναι η στιγμή των προγραμματικών δηλώσεων. Θα είμαι λοιπόν σύντομος.
Όμως επιτρέψτε μου να αναφερθώ σε ορισμένες βασικές αρχές και να σας παρουσιάσω τις σκέψεις που οριοθετούν την πορεία μας στην ερχόμενη πενταετία.
Είναι οι Αρχές που βασίζονται στις προγραμματικές μας θέσεις.
Έχουμε μιλήσει γι’ αυτές προεκλογικά. Ήρθε η ώρα να τις κάνουμε πράξη.
Θα επιμείνουμε με προσήλωση στην υλοποίηση τους.
Έχουμε όλοι πλήρη συναίσθηση του οικονομικού, κοινωνικού και πολιτικού περιβάλλοντος που καλούμαστε να λειτουργήσουμε.
Η πορεία μας δεν θα είναι εύκολη. Μαγικές συνταγές δεν υπάρχουν.
Όμως – όπως έχω ξαναπεί – είμαστε εδώ για τα δύσκολα.
Δεν ήρθαμε ως απλοί διαχειριστές της όποιας τοπικής εξουσίας.
Θέλουμε να εκφράσουμε μια άλλη κουλτούρα στη διοίκηση του Δήμου.
Και θέλουμε τους συνδημότες μας συμμέτοχους, αλλά και αυστηρούς κριτές των προσπαθειών μας.
Κυρίαρχος, στρατηγικός στόχος αυτής της πενταετίας: να εμπεδώσουμε ενιαία αντίληψη για το Δήμο μας.
Δεν είναι η πόλη και τα δημοτικά διαμερίσματα. Δεν είναι οι Γιαννιώτες από τη μια και οι κάτοικοι της Παμβώτιδας, της Ανατολής, του Νησιού, του Περάματος και της Πεδινής, από την άλλη.
Είναι τα Μεγάλα Γιάννενα.
Ο ένας, ενιαίος μεγάλος Δήμος Ιωαννιτών.
Ένας από τους δέκα μεγαλύτερους Δήμους της χώρας.
Του αξίζει ο ρόλος του πρωταγωνιστή.
Είναι ένας τόπος ενιαίος με παρελθόν, παράδοση, κουλτούρα, πολιτισμό.
Του αξίζει ένα αντάξιο μέλλον με ταυτότητα και φήμη.
Συνδημότισσες και συνδημότες
Συλλογικότητα, συνέργεια, σχεδιασμός, μετρήσιμοι στόχοι, και αξιολόγηση.
Είναι λέξεις-κλειδιά που αποτυπώνουν το μοντέλο του Δήμου που επιδιώκουμε να δημιουργήσουμε και τη φιλοσοφία μας.
Θα περιγράψω όσο πιο συνοπτικά μπορώ τι σημαίνουν για μας.
Συλλογικότητα στη διοίκηση του Δήμου.
Δεν πιστεύω σε ξεπερασμένα αρχηγοκεντρικά μοντέλα διοίκησης. Πιστεύω στη συλλογική λειτουργία.
Ο Δήμαρχος και οι αντιδήμαρχοι είναι οι φορείς υλοποίησης συλλογικών πολιτικών αποφάσεων του Δημοτικού Συμβουλίου, των συμβουλίων δημοτικών και τοπικών ενοτήτων
Το δημοτικό συμβούλιο, τα διοικητικά συμβούλια και γενικά τα όργανα του Δήμου θα αποτελέσουν για μας το πεδίο του διαλόγου και της σύνθεσης των απόψεων και όχι χώρο στείρων αντιπαραθέσεων.
Γι’ αυτό και όπως διακηρύξαμε, θα συνεργαστούμε και με τις άλλες παρατάξεις στα όργανα διοίκησης του Δήμου.
Τα Συμβούλια Δημοτικών και Τοπικών Ενοτήτων είναι οι εκφραστές των τοπικών κοινωνιών.
Μια φορά το εξάμηνο θα πραγματοποιούν ανοιχτές για τους πολίτες συνεδριάσεις στην έδρα τους, με την παρουσία του Δημάρχου, των Αντιδημάρχων και των προέδρων των Νομικών προσώπων για σημαντικά θέματα των περιοχών τους.
Συνεργασία.
Έχω μιλήσει πολύ για την ανάγκη της συνέργιας ως θέση αρχής.
Συνέργιες με φορείς της αυτοδιοίκησης πρώτου και δεύτερου βαθμού, με το πανεπιστήμιο, με τα επιμελητήρια και τους οργανωμένους φορείς της κοινωνίας, με εθελοντικές ομάδες και πρωτοβουλίες πολιτών.
Στην εποχή που ζούμε έχουμε μεγαλύτερη ανάγκη από ποτέ να ενώνουμε δυνάμεις στη βάση ενός κοινού στόχου. Να συνεννοηθούμε επιτέλους.
Μόνο έτσι μπορούμε να λειτουργήσουμε οργανωμένα, αποφασιστικά και ισχυρά διεκδικητικοί όπου χρειάζεται για το συνολικό καλό του τόπου μας.
Σχεδιασμός, μετρήσιμοι στόχοι και αξιολόγηση.
Έχουμε το σχέδιο. Βασίζεται στις προγραμματικές μας θέσεις.
Το επόμενο διάστημα θα υπάρξει και θα παρουσιαστεί δημόσια η εξειδίκευση πολιτικών για κάθε τομέα.
Κυρίως όμως θα θέσουμε συγκεκριμένους στόχους με μετρήσιμους δείκτες και χρονικά ορόσημα που να είναι γνωστά σε όλους.
Καθιερώνουμε μηχανισμούς ελέγχου, έτσι ώστε να αξιολογούνται οι πολιτικές, τα πρόσωπα που τις εφαρμόζουν και ο υπηρεσιακός μηχανισμός που τις υλοποιεί.
Δεν θέλουμε να μείνουμε στα λόγια. Για να γίνουν πράξη όλα αυτά απαιτούνται σύγχρονα εργαλεία. Αναδιοργάνωση του Δήμου και των υπηρεσιών. Αξιοποίηση της τεχνολογίας και κάθε χρηματοδοτικής πηγής.
Αγαπητοί συνδημότες
Μίλησα για το μοντέλο της διοίκησης.
Θα αναφερθώ στη συνέχεια στις στρατηγικές μας επιλογές.
Επί δεκαετίες όχι μόνο στη χώρα μας αλλά και στην αυτοδιοίκηση, ακολουθήσαμε μια πορεία που οδήγησε σε παθογένειες και αδιέξοδα.
Χρειάζονται δημιουργικές ανατροπές και μεταρρυθμίσεις.
Απαιτούνται τομές και ρήξεις.
Συγκρούσεις με κάθε λογική, κάθε παλιά νοοτροπία που θέλει τα Γιάννενα καθηλωμένα και στάσιμα.
Χρειάζεται αναπροσδιορισμός του ρόλου του Δήμου σε σχέση με αυτό που γνωρίζαμε έως σήμερα.
Να οικοδομήσουμε μια νέα αυτοδιοίκηση που να λειτουργεί ως ανάχωμα στις κοινωνικές και οικονομικές συνέπειες της κρίσης. Είναι αυτό που περιγράψαμε προεκλογικά ως στρατηγική μας επιλογή, ένας «Δήμος Αναπτυξιακό Στρατηγείο».
Σχεδιάζοντας και υλοποιώντας πολιτικές, αναλαμβάνοντας πρωτοβουλίες και δράσεις, στη βάση ενός ολοκληρωμένου σχεδίου, που θα δημιουργούν το αναπτυξιακό περιβάλλον για να υπάρξουν νέες θέσεις εργασίας, στον πρωτογενή τομέα, στη μεταποίηση, στον τουρισμό και στη μικρομεσαία επιχειρηματικότητα που συναντάμε σε κάθε σημείο του Δήμου μας.
Πολιτικές που θα ανακουφίζουν την κοινωνία και κυρίως τους αδύναμους, αλλά και ταυτόχρονα θα δημιουργούν διεξόδους.
Στο επίκεντρο των πολιτικών μας, της πρακτικής μας, πρέπει να είναι ο άνθρωπος. Ο πολίτης που δοκιμάζεται στις σημερινές δύσκολες συνθήκες.
– Η κοινωνική πολιτική, ο Δήμος της ανθρωπιάς και της αλληλεγγύης είναι η στρατηγική μας επιλογή.
Όχι μόνο συνεχίζουμε τις κοινωνικές δομές που αναπτύξαμε τα προηγούμενα τρεισήμισι χρόνια, αλλά επιδιώκουμε την ενίσχυση και τη διεύρυνση τους, καθώς και την πιο ενεργητική συνεργασία με δίκτυα αλληλεγγύης και πρωτοβουλίες πολιτών που αναπτύσσουν και στο δήμο μας αξιοπρόσεκτη δράση.
Συνεργασία με την Εκκλησία και με ενεργές δομές που έχουν προσφέρει σημαντικό έργο στον κοινωνικό τομέα. Αναφέρω ενδεικτικά ΕΛΕΠΑΠ, ΚΕΘΕΑ, Μέριμνα, Σχεδία. Υπάρχουν και άλλες.
– Η βελτίωση της καθημερινότητας των πολιτών αξιοποιώντας κάθε χρηματοδοτικό εργαλείο είναι κορυφαίος στόχος.
Ήρθε η ώρα να αναπτύξουμε μια ολοκληρωμένη πολιτική για την αντιμετώπιση της καθημερινότητας. Οι κεντρικές πολιτικές και ο υπερδανεισμός του παρελθόντος έχουν στερήσει από το Δήμο μας πόρους ζωτικής σημασίας στον τομέα αυτό. Οφείλουμε να καταβάλουμε κάθε προσπάθεια να καλύψουμε τα κενά.
Όταν αναφέρομαι στην καθημερινότητα δεν εννοώ μόνο τα ευκόλως εννοούμενα, τη λακκούβα, ή τη σπασμένη λάμπα, αλλά τις πολιτικές, τις προτεραιότητες και τα έργα που οδηγούν σε ένα φιλικό οικιστικό περιβάλλον που μας αξίζουμε να ζούμε, στην προστασία και την ανάδειξη του φυσικού περιβάλλοντος το οποίο δεν στερείται ο Δήμος μας.
Φίλες και φίλοι
Ξεκινάμε τη θητεία μας, έχοντας λάβει μια ισχυρή εντολή από τους πολίτες.
Κι αυτό μας καθιστά πρώτα και κύρια απέναντι στους πολίτες υπευθύνους για την εφαρμογή αυτής της πολιτικής.
Μακριά από προσωπικές φιλοδοξίες, λαϊκισμούς και παιχνίδια εντυπώσεων.
Η ανανέωση και ο εκσυγχρονισμός αποτελούν την ουσία του πολιτικού λόγου που καταθέσαμε στους πολίτες προεκλογικά αλλά και της «εντολής» που λάβαμε με το εκλογικό αποτέλεσμα.
Ανανέωση όχι μόνο στο πολιτικό προσωπικό αλλά και στις πολιτικές πρακτικές και συμπεριφορές.
Εκσυγχρονισμός στον τρόπο άσκησης της διακυβέρνησης και του δημοτικού μοντέλου που θα εφαρμόσουμε.
Ξέρω ότι θα αντιμετωπίσουμε δυσκολίες. Οι εποχές δεν είναι εύκολες. Όμως δεν ξεκινάμε από το μηδέν. Δεν παραλαμβάνουμε «καμένη γη», όπως είναι η αγαπημένη έκφραση και το ιδανικό «άλλοθι» κάθε καινούργιας αρχής.
Εμείς μπορούμε να στηριχθούμε σε μια σημαντική παρακαταθήκη τρεισήμισι χρόνων και να πάμε ένα βήμα πιο μπροστά.
Θέλω γι’ αυτό –κλείνοντας- να ευχαριστήσω το Δήμαρχο, τη Δημοτική Αρχή και όλο το πολιτικό προσωπικό για τη δουλειά που έγινε σε αυτή την πρώτη κρίσιμη περίοδο του Καλλικράτη.
Αλλά και όλες τις προηγούμενες Δημοτικές αρχές που έβαλαν το δικό τους λιθαράκι.
Με τα σωστά τους αλλά και τα λάθη τους συνέβαλλαν στην εξέλιξη του Δήμου.
Όποιος δεν δρα δεν κάνει λάθη. Άλλωστε και τα λάθη είναι … διδακτικά.
Σεβόμαστε το παρελθόν.
Κοιτάζουμε δυναμικά στο μέλλον.
Εργαζόμαστε για το αύριο αυτού του τόπου και των ανθρώπων του.
Σας ευχαριστώ.
Καλή δύναμη σε όλους μας.
