Στην απόφαση να συνεχίσουν τις αγωνιστικές κινητοποιήσεις ενάντια στη διαθεσιμότητα που οδηγεί σε απολύσεις κατέληξαν οι διοικητικοί υπάλληλοι όλων των πανεπιστημίων της χώρας καθώς στην ουσία απέβη άκαρπη η συνάντηση που είχαν την Τετάρτη 11/6 στην Αθήνα με τα στελέχη του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης.
Η προθεσμία για τις διαθεσιμότητες έληγε αυτή την Κυριακή 15/6 χωρίς να υπάρχει καμία δέσμευση από πλευράς υπουργείου για το εάν στο συγκεκριμένο καθεστώς θα ενταχτεί το σύνολο των 1038 υπαλλήλων των ΑΕΙ ή ένα τμήμα τους (500 άτομα) και κατά συνέπεια πάνω από πεντακόσιοι θα απολυθούν.
Η διαθεσιμότητα στο πανεπιστήμιο Ιωαννίνων αφορά 38 διοικητικούς- άλλοι δέκα πρόλαβαν να συνταξιοδοτηθούν.
Αργά χτες βράδυ, ωστόσο, το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης έδωσε ολιγοήμερη παράταση στη διαθεσιμότητα των 341 διοικητικών υπαλλήλων ΑΕΙ των οποίων η διαθεσιμότητα έληγε με τροπολογία που θα καταθέσει σήμερα Παρασκευή.
Όπως αναφέρεται σε ανακοίνωση η ρύθμιση αυτή κρίνεται απαραίτητη προκειμένου να ενημερωθεί και να αξιολογήσει τα δεδομένα ο νέος υπουργός Παιδείας, καθώς και να δοθεί επαρκής χρόνος στους ενδιαφερόμενους να υποβάλλουν αιτήσεις μετά τη δημοσίευση της σχετικής ανακοίνωσης.
Η σχετική τροπολογία κατατίθεται μετά τη διαφωνία μεταξύ του υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης Κυρ. Μητσοτάκη με τον νέο υπουργό Παιδείας Ανδρέα Λοβέρδο.
ΤΙ ΕΓΙΝΕ ΤΗΝ ΤΕΤΑΡΤΗ
Προχτές οι διοικητικοί υπάλληλοι των πανεπιστημίων της χώρας, με τη συμμετοχή του Συλλόγου Διοικητικών Υπαλλήλων του πανεπιστημίου Ιωαννίνων, πορεύτηκαν προς το υπουργείο. Στο υπουργείο έγινε συνάντηση εκπροσώπων των 7 συλλόγων με τον ειδικό σύμβουλο του υπουργού Αθ. Νέζη, στην οποία μεταξύ άλλων, όπως τονίζει σε ανακοίνωσή του ο Σύλλογος των διοικητικών του πανεπιστημίου (υπογράφουν η πρόεδρος Ολυμπία Τσαπάρη και η γραμματέας Ευσεβεία Ροδοπούλου), έγιναν γνωστά τα εξής:
• Ενδο-ιδρυματική κινητικότητα δεν προβλέπεται. Δε νοείται επιστροφή εργαζόμενων σε φορέα από τον οποίο τέθηκαν σε διαθεσιμότητα επειδή θεωρήθηκαν πλεονάζοντες. Δε θα υπήρχε λόγος να βγουν σε διαθεσιμότητα, εάν επρόκειτο να γυρίσουν πίσω.
• Την Πέμπτη, 12/6, θα βγει προκήρυξη για κινητικότητα, που θα αφορά μόνο διαθέσιμους ΑΕΙ και όχι άλλους διαθέσιμους του δημοσίου.
• Αν και το σύνολο των διαθέσιμων που η προκήρυξη θα αφορά θα μπορεί να υποβάλει αίτηση, ο αριθμός των θέσεων που θα προκηρυχθούν και το πού θα είναι αυτές, δημόσιο γενικά ή/και ΑΕΙ-ΤΕΙ (εξαιρουμένων των 8 ΑΕΙ που έχουν διαθέσιμους) είναι σε διαβούλευση.
• Οι θέσεις που θα διατεθούν θα είναι σε όλη τη χώρα. Θα καταβληθεί προσπάθεια οι θέσεις να είναι στις συγκεκριμένες περιφέρειες από τις οποίες προέρχονται οι διαθέσιμοι.
• Δικαίωμα να κάνουν αίτηση θα έχουν είτε όλοι οι εργαζόμενοι των 6 ΑΕΙ των οποίων το διάστημα διαθεσιμότητας λήγει στις 15/6 (341 συνάδελφοι) είτε το σύνολο των διαθέσιμων των 8 ΑΕΙ (1038, οι αριθμοί σύμφωνα με τον κ. Νέζη).
• Η αρχική απάντηση ήταν ότι οι καταργούμενοι του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών και του Πανεπιστημίων Ιωαννίνων δε θα έχουν δικαίωμα να κάνουν αίτηση στη συγκεκριμένη προκήρυξη. Το αίτημα τέθηκε ωστόσο και αντιμετωπίστηκε ευμενώς
• Οι θέσεις θα προκηρυχθούν ανά κατηγορία (ΠΕ/ΤΕ/ΔΕ/ΥΕ) και όχι ανά κλάδο, όπως ακριβώς έγινε και στη γενική κινητικότητα στην οποία έκαναν αίτηση οι καταργούμενοι του ΟΠΑ και του Πανεπιστημίου Ιωαννίνων (π.χ. ένας ΔΕ μπορεί να κάνει αίτηση για θέση ΔΕ, ανεξαρτήτως κλάδου στον οποίο ανήκει ο ίδιος και η θέση που διεκδικεί).
ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΔΡΑΣΗΣ
Ακολούθησε σύσκεψη συντονισμού πρωτοβάθμιων συλλόγων στο κεντρικό κτίριο του ΕΚΠΑ με μαζική συμμετοχή εργαζομένων. Στη σύσκεψη συμμετείχαν εκπρόσωποι συλλόγων των: Εθνικού και Καποδιστριακού Πανεπιστημίου Αθηνών, Εθνικού Μετσόβιου Πολυτεχνείου, Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών, Πανεπιστημίου Πατρών, Πανεπιστημίου Ιωαννίνων και Πανεπιστημίου Θεσσαλίας.
Κοινές διαπιστώσεις ήταν οι εξής:
Α. Οι δεσμεύσεις του Υπουργείο Παιδείας, μετά τη συνάντηση, αποδεικνύεται ότι δεν αποτελούσαν δεσμεύσεις της κυβέρνησης, παρά μόνο μια προσπάθεια εμπαιγμού των εργαζομένων των 8 ΑΕΙ.
Β. Ο συντονισμός μεταξύ των Ιδρυμάτων θα πρέπει να συνεχιστεί και να διευρυνθεί, καθώς διασφαλίζει την καλύτερη πληροφόρηση και θέτει τις βάσεις για κοινή αντιμετώπιση των ζητημάτων.
Γ. Επιτακτική είναι η ανάγκη οι πρωτοβάθμιοι σύλλογοι να προχωρήσουν σε Γενικές Συνελεύσεις, προκειμένου να εξετάσουν τα δεδομένα και να πάρουν αποφάσεις για τη στάση τους.
Δ. Πρέπει να γίνει προσπάθεια και να παρθούν επιπλέον πρωτοβουλίες για συμπόρευση με άλλα τμήματα εργαζομένων στο δημόσιο που έχουν πληγεί από την πολιτική της διαθεσιμότητας (καθαρίστριες, σχολικοί φύλακες, εκπαιδευτικοί δευτεροβάθμιας, κ.α.) και να εξεταστεί το ενδεχόμενο δημιουργίας επιτροπής διαθέσιμων των ΑΕΙ.
Ε. Προτάθηκε η πραγματοποίηση νέας τηλεδιάσκεψης στις αρχές της επόμενης βδομάδας. Εφόσον οι πρωτοβάθμιοι σύλλογοι συμφωνήσουν, η δυνατότητα πραγματοποίησής της είναι δεδομένη με βάση την προηγούμενη εμπειρία.
Γιώργος Παπαχριστοδούλου
