Ερώτηση Γεροβασίλη για τους αδιόριστους του ΑΣΕΠ

Ερώτηση με θέμα: «Αναστολή διορισμών από τους πίνακες επιτυχόντων ΑΣΕΠ» κατέθεσε η βουλευτίνα Άρτας και συντονίστρια Εσωτερικών της Κ.Ο. του ΣΥΡΙΖΑ, Όλγα Γεροβασίλη προς τους υπουργούς Οικονομικών Γκίκα Χαρδούβαλη, Εσωτερικών Αργύρη Ντινόπουλο και Διοικητικής Μεταρρύθμισης & Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης Κυριάκο Μητσοτάκητου.

Η βουλευτής του ΣΥΡΙΖΑ επισημαίνει ότι οι επιτυχόντες Διαγωνισμών του ΑΣΕΠ του έτους 2008 και 2009 ακόμα αναμένουν το διορισμό τους.

Τονίζει πως την αρχική αναστολή διορισμού που έγινε το 2010 (άρθρο 10 του ν. 3833/2010) και ανέφερε ότι οι διορισμοί θα γίνουν σταδιακά από το 2011 έως το 2013, ακολούθησε η κοινή εγκύκλιος ΥΠ.ΕΣ. και ΥΠ.ΟΙΚ. με αριθμό ΔΙΠΠ/Φ.2.9/29/22433/20-10-2010 που όριζε ότι οι επιτυχόντες ΑΣΕΠ έπρεπε όλοι να διοριστούν μέχρι τις 31.12.2013. κάτι που μέχρι σήμερα δεν έχει βέβαια συμβεί. Ακολούθησαν το «μεσοπρόθεσμο», όπου το 2013 έγινε 2015 και τώρα, με το «Νέο Μεσοπρόθεσμο», μεταβαίνουμε αισίως στο 2016, προσθέτει.

Η κα Γεροβασίλη ρωτά τους κ.κ. υπουργούς:

  • Σε ποιες ενέργειες, σύμφωνα με τις αρχές της χρηστής διοίκησης και της αξιοκρατίας (που οφείλουν να διέπουν τη δράση και την εν γένει λειτουργία της Δημόσιας Διοίκησης), θα προβούν, ώστε να αποκατασταθούν όσοι αδιόριστοι επιτυχόντες των διαγωνισμών του 2008 και 2009 έχουν υπομείνει καρτερικά και με ιδιαίτερο προσωπικό, οικονομικό και οικογενειακό κόστος, την κατάφωρη -προς το πρόσωπο τους- αυτή αδικία, για τρία και πλέον χρόνια (από το 2011), ευρισκόμενοι πλέον σε πλήρη οικονομική ένδεια, πράγμα που ασφαλώς δεν «ταιριάζει» σε μελλοντικά στελέχη της Διοίκησης με αυξημένα προσόντα, δηλαδή σε όσους επέτυχαν το διορισμό τους με αξιοκρατικές διαδικασίες προσλήψεων;
  • Πότε θα γίνει η απορρόφηση όλων των διοριστέων της προκήρυξης 1/617Μ/2008 (ΦΕΚ 132-26/3/2009 ΑΣΕΠ) που πέτυχαν στο Δήμο Τρίπολης με οριστικά αποτελέσματα που δημοσιεύθηκαν στο τεύχος Γ΄ ΑΣΕΠ 1242/30-12-2011 και έχουν παρέλθει ήδη 2,5 χρόνια;

Related News

Comments are closed

Copyrıght 2014 Pamvotis Press. All RIGHTS RESERVED.